昆山世硕电子：一条短视频引发离职潮，背后的年轻人苦电子厂久已
编辑：admin 日期：2020-09-08 09:42:52 / 人气：
而在昨天，世硕电子不得不发出公告来回应该热点事件，管理层的失职，主管单位团队致歉，发证的当事员工被开除，进行了厂规处理。但这明显不能抚平网友的愤怒，更有甚至为了平息众怒，而公告表现出敷衍。
从以上可以看出来，世硕电子工作人员，念起名字，带着高傲的姿态。厂牌随地丢弃，而一些人为了捡到厂牌，不得不弯腰去捡。一边是弯腰去捡证件的打工者，一边是高高在的上管理人员，居高临下带着傲慢。
而在世硕电子没曝光之前，更有甚至工厂经常存在违法加班，侵占员工休息时间，世硕电子更是有多条诉讼。多为超长加班相关，一边是法治社会的劳动，而另外一边是企业家的压榨。处在底层的年轻人被迫选择接受。
网上事情经过发酵，引发大量新老员工离职，而工厂管理人员为了拦住员工辞职，更是不惜言语威胁，现场更是百般刁难。甚至一度曝光出有肢体冲突。
而据说是该黄色马甲为中介，为了不让员工离职。因为只要离职，工厂答应给的返费就不能如期拿到。最终只能选择软硬兼施，从而让员工留下来。
在发生丢厂牌事件后，当天原本进去的3000人，最终新进员工走了90%。很多人更是提着行李，而一些老员工更是排起了长队的去离职，面对不尊重的工厂。对他们来说虽然短暂失去工作，但是尊严无价。
发生丢厂牌事件过后，工厂的补贴政策也被曝光出来，宣传写着打卡55天，可补贴11000，但据内部信息来说。新进员工加班加到死，顶破天四千块钱工资。很多年轻人没得选择。
发生丢厂牌事件之后，原本要安排入住的宿舍，也是空荡荡。如果不发生丢厂牌事件，这栋新完工的宿舍楼，将迎来上千人入住，而原本当天入住的新员工，最终也是遥遥无期。
新开的产线空空荡荡，世硕电子在9月份迎来旺季。而让没有料到的是，就是简简单单的3个月，让世硕电子一跃之间成为了众矢之的。内部老员工选择离职，新员工直接提桶跑路。
最后世硕电子不得不发公告出来解释，因为是新人培训单位，招工现场受到限制，现场存在管理不到位，而更是发证方式不对，导致很多同仁感受不尊重。针对此事，主管团队更是向员工致歉，重新完善员工培训，加强现场巡视和关怀。
从事情一直发酵以来，世硕电子给人一种冷冰冰的感觉，随地丢厂牌。被说成轻描淡写，场地不足，管理不到位等等。
后记
网上一条简单的短视频，为何能在短时间、给一个工厂带来轩然大波。其实背后的原因是大家苦电子厂久已，年轻人不在像以前那样急迫需要工作，而现在的年轻人选择的机遇更多。
面对加班加点的电子厂，工厂不停的压榨，两班倒的流水线。越来越多的人选择逃离工厂，从而选择较为轻松的行业，从而导致电子厂招工越来越难。
而一些电子厂、为了推卸责任和快速招到员工，更是把招聘丢给中介，有些中介依靠着赚差价，把原本该给工人的工资，克扣下来一部分。
最终导致员工收入上不去，在这消费越来越高的年代，最终不在选择把工厂当作唯一的赚钱方式，从而也就出现了招工难。
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